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Der Vorstand der IG Metall hat am Dienstag in Frankfurt seine Empfehlung an die regionalen Tarifkommissionen zur Höhe der Entgeltforderung in der Metall- und Elektrotarifrunde 2012 beschlossen - 6,5 Prozent. Der Erste Vorsitzende Berthold Huber bezeichnete diese Höhe finanzierbar und wirtschaftlich geboten und betonte: "Die Menschen haben es verdient."
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- unter diesem Titel berichtete die ARD-Sendung "Monitor" am 2. Februar über Werkverträge, mit denen Unternehmen dem wachsenden öffentlichen Druck auf die Leiharbeit auszuweichen versuchen. Die beteiligten Firmen, so "Monitor", gleichen dem Who is who der deutschen Industrie: "Von B wie Bosch bis S wie Siemens."
Der Statistik der Bundesagentur für Arbeit zufolge gab es im Januar 2012 mit rund 163.000 soviele Leiharbeiter in Bayern wie nie und knapp 20 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Der bayerische DGB-Chef Matthias Jena warf den Unternehmen vor, eine "Mehrklassengesellschaft" zu etablieren - ein guter Grund mehr, dieses Thema in der diesjährigen M+E-Tarifrunde anzupacken.
Bereits einen Tag nach der "Horrornachricht" (SZ) über die Abbaupläne bei Nokia Siemens Networks reagieren Belegschaften und IG Metall mit bundesweiten Protestaktionen. Allein in München versammelten sich rund 2.000 Beschäftigte nach einer Betriebsversammlung, um ihre Wut und Empörung öffentlich zu zeigen.
- zumindest in Brasilien. Ein Gesetz, dessen Einzelheiten im Februar ausgearbeitet werden, soll dort nämlich "Crackberry"-süchtige Workaholics wenn schon nicht schützen, dann doch wenigstens für die stückweise Aufgabe des Privatlebens entschädigen.
Im Frühjahr 2010 wurde die chinesische Industrie durch eine Welle von hunderten Streiks erschüttert. Die Beschäftigten streikten an den offiziellen Gewerkschaften vorbei und akzeptierten auch ihre Vermittlungsfunktion in vielen Fällen nicht - Umstände, die zu Chinas Rolle in der globalisierten Wirtschaft neue Fragen entstehen lassen.
Die IG Metall Kempten setzte am Dienstag gleich zweimal Zeichen gegen Intoleranz und Rassismus. Ein Jugendtreff und ein Kindergarten schlossen sich der Respekt!-Initiative an - damit die Grundlagen für Fairness und Aufgeschlossenheit schon im Kindesalter gelegt werden.
Zur Hauptversammlung der Siemens AG demonstrierten am Dienstag in München wie angekündigt rund 500 Beschäftigte von Nokia Siemens Networks (NSN) und Osram gegen den Arbeitsplatzabbau in ihren Unternehmen. Die nachdrückliche Forderung an Siemens: Das Unternehmen muss Verantwortung für die Beschäftigten der Töchter übernehmen und sich proaktiv einmischen.
Die IG Metall geht mit viel Selbstbewusstsein in die Metall- und Elektrotarifrunde 2012. In der Mitgliederentwicklung ist die Trendwende geschafft, die finanzielle Situation ist besser denn je - nun gilt es, mit diesen Erfolgen im Rücken faire Ergebnisse für die Menschen in den Betrieben zu erkämpfen.
Die Tarifrunde 2012 ist eingeläutet, in den Betrieben und Verwaltungsstellen wird aktuell die Entgeltforderung diskutiert. Einigkeit herrscht darüber, dass es nach der Krise mit ihren erheblichen Einbußen beim Einkommen und Belastungen beim Aufschwung jetzt Zeit für eine vernünftige Erhöhung wird. Aktuelle Tarifnachrichten informieren über den Stand der Dinge.
